Portale Trasparenza ALES Arte Lavoro e Servizi SPA - Ammontare complessivo dei premi

Il portale della Trasparenza conforme al D.Lgs. 33/2013 - "Amministrazione Trasparente"

Ammontare complessivo dei premi

Tabella premi da 2014-2017

Tabella premi 2018-2019

Criteri: il premio per il personale non dirigente per il triennio 2017/2019, previsto da accordo integrativo di 2° livello sottoscritto con le OO.SS, è distribuito in parte in base alle presenze al lavoro nell’anno di riferimento, in parte attraverso un sistema di valutazione della prestazione dei singoli lavoratori finalizzato ad incentivare il miglioramento della qualità, della performance, lo sviluppo delle competenze e i corretti comportamenti organizzativi, in un’ottica generale di miglioramento della efficacia e della qualità del servizio.

Il premio per i dirigenti è stato erogato sulla valutazione della performance individuale e relativamente alle capacità manageriali e comportamenti organizzativi.

 

Contenuto inserito il 24-09-2018 aggiornato al 09-06-2020
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